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          黃山市黃山區永豐機電黨支部:加強“四員”培養 引領企業轉型升級

          發布:2020-08-11瀏覽:136次

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            黃山市黃山區永豐機電制造有限公司黨支部成立于1993年,自成立以來,該企業不斷加強非公黨建工作,強化“黨建+人才”模式,大力培養年輕黨員后備力量,形成創新發展“紅色引擎”。

            培養好支部發展“新成員”?!爸鲃影l現、統籌整合、擇優培養”,在各個工作崗位上推選出技術骨干,優先發展“技術之星”“崗位標兵”為入黨積極分子,鼓勵年輕員工爭當先進。目前已發展年輕黨員2名,發展對象1名,入黨積極分子1名,培養了一批組織認可、發展潛力大、示范作用強的優秀青年黨員和后備力量。

            培養好黨務工作“業務員”。加強黨支部標準化建設,規范“三會一課”,開展黨建工作示范點創建和“創先爭優”活動,讓年輕黨員參與到各項黨務工作中,成為企業非公黨建的中堅力量。通過有序安排青年黨員參加上級組織業務培訓,為企業非公黨建穩定人才隊伍,目前已對該企業4名黨員進行業務培訓。

            培養好支部活動“行動員”。積極組織開展各類支部活動,通過推行黨員示范崗、責任區、主題黨日、“五亮”活動等制度,引導年輕黨員參與到支部活動中,同時實行清單管理、對賬銷號、評星定級等方式,營造企業良好黨建氛圍。

            培養好產品研發“技術員”。以企業“杜可慶”創新工作室為平臺,培養打造黨員技術骨干隊伍,推行了把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干、把黨員骨干培養成管理人員“三向培養”模式,進而推動產品研發質量和自主研發水平提升企業市場競爭力,加速推進企業轉型。


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